Halo, geng! Tau nggak sih, sekarang ada skema baru yang namanya PPPK Paruh Waktu? Buat kamu yang masih bingung, yuk kita bahas bareng-bareng, karena ada pertanyaan seru nih: apa mereka juga dapet NIP dan gaji ke-13 kayak PNS dan PPPK Penuh Waktu? Stay tuned, ya, biar makin paham! 😎
Jadi gini, guys, PPPK Paruh Waktu itu adalah tenaga non-ASN yang udah ikut seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), tapi sayangnya belum lolos tahap akhir. Skema ini muncul karena pemerintah nggak mau ada PHK massal buat tenaga honorer setelah 28 November 2023. Bayangin aja kalau semua honorer tiba-tiba diberhentiin, chaos banget, kan? 😱
Nah, berkat RUU ASN terbaru, ada kategori baru yang disebut PPPK Paruh Waktu alias PPPK Part Time. Ini dibuat supaya tenaga non-ASN tetap bisa kerja dengan hak-hak yang disesuaikan. Tapi, apakah mereka bakal dapet fasilitas kayak PNS dan PPPK full time? Simak terus, guys!
Jawabannya: YES, dapet dong! 🎉 PPPK Paruh Waktu tetap berhak menerima Nomor Induk Pegawai (NIP). Hal ini udah diatur dalam Keputusan Menteri PANRB Nomor 347 Tahun 2024. Tapi ada catatan, bro: pengangkatan mereka dilakukan lewat seleksi ketat, sama kayak PPPK Penuh Waktu, yaitu pake sistem Computer Assisted Test (CAT).
Kalau lulus seleksi 2024, peserta wajib isi data lengkap di sistem SSCASN BKN (Daftar Riwayat Hidup atau DRH) buat proses penerbitan NIP. Pengajuannya dimulai Januari 2025 dan NIP-nya bakal keluar Februari 2025. Jadi, sabar dulu ya buat yang lagi nunggu giliran. 😜
Nah, soal gaji ke-13, jawabannya juga YES! Tapi ada beda signifikan nih, guys. Kalau PPPK Penuh Waktu punya jam kerja dan tanggung jawab kayak PNS, PPPK Paruh Waktu lebih fleksibel. Jadi, gajinya juga disesuaikan berdasarkan tugas dan jam kerja.
Buat kisaran gajinya, regulasi bilang PPPK Paruh Waktu dapet antara Rp2 juta sampai Rp5,6 juta per bulan, tergantung tugas dan tanggung jawab mereka. Lumayan juga, kan? 🤩
Selain gaji pokok, mereka juga dapet beberapa tunjangan kece, kayak:
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan pangan
- Tunjangan jabatan atau fungsional
Dan yang paling penting, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2024, mereka berhak atas gaji ke-13 dan Tunjangan Hari Raya (THR)! Mantap, kan? Jadi meski statusnya part-time, hak finansial mereka tetap terjamin. 👍
Buat kamu yang penasaran soal PPPK Paruh Waktu, mereka tetap dapet NIP dan gaji ke-13 kok, walau ada penyesuaian. Jadi, skema ini tuh sebenarnya solusi oke dari pemerintah biar nggak ada lagi tenaga honorer yang khawatir soal masa depan karir mereka.
So, gimana menurut kalian? Masih ada pertanyaan? Atau mau coba daftar PPPK? Jangan lupa share info ini ke teman-teman biar makin banyak yang paham. Yuk, kita sama-sama sukses bareng! 🚀
