Gendis mau kasih info yang lagi rame dibahas nih, ada yang namanya Tapera. HEBOH! Gaji Karyawan Tiap Bulan Dipotong Tapera, Tapi Gak Rugi Kok! Ini Alasannya. Jadi, Tapera itu kayak tabungan buat beli rumah gitu, tapi khusus buat karyawan swasta, PNS, dan yang lainnya. Jadi ceritanya, gaji kalian bakal dipotong sedikit buat dimasukin ke rekening Tapera.

Kan kece tuh, ada aturannya juga. Misalnya, kalian yang masuk kriteria peserta Tapera tuh yang udah kerja dan dapet gaji paling nggak sebesar upah minimum, atau udah 20 tahun tapi belum nikah.

Trus, ada juga yang masuk kriteria peserta, kayak calon PNS, TNI, Polri, dan beberapa pekerja lainnya. Nah, besaran potongannya sekitar 3 persen dari gaji atau upah buat peserta pekerja, dan untuk peserta pekerja mandiri, potongannya dari penghasilan mereka.

Tapera ada untuk memastikan semua orang punya kehidupan yang layak, baik fisik maupun batin, dengan tempat tinggal yang nyaman, lingkungan yang sehat, dan pelayanan kesehatan yang baik.

Peserta Tapera punya hak untuk:

– Mendapatkan manfaat Dana Tapera.

– Mendapatkan nomor identitas kepesertaan dan nomor rekening individu.

– Mendapatkan kembali Simpanan dan hasil pemupukan pada akhir masa kepesertaan.

– Mendapatkan info tentang Dana Tapera dari BP Tapera.

– Mendapatkan info tentang penempatan Dana Tapera dari Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian.

– Mendapatkan info tentang posisi nilai kekayaan Simpanan dan hasil pemupukannya dari Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian.

Sumber Dana Tapera

Dana Tapera berasal dari:

– Hasil penghimpunan Simpanan Peserta.

– Hasil pemupukan Simpanan Peserta.

– Hasil pengembalian kredit/pembiayaan dari Peserta.

– Hasil pengalihan aset Taperum yang dikelola oleh Bapertarum-PNS.

– Dana wakaf.

– Dana lain yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Pencairan Dana Tapera

Peserta bisa mencairkan Dana Tapera saat masa kepesertaan berakhir, seperti pensiun, usia 58 tahun bagi pekerja mandiri, meninggal dunia, atau tidak memenuhi kriteria sebagai peserta selama 5 tahun berturut-turut.

Yang seru, nih, simpanan Tapera yang dipotong dari gaji kalian bakal diatur bersama-sama oleh pemberi kerja dan kalian sendiri. Keren, kan?

Jadwalnya juga rapi banget, setiap tanggal 10 pemberi kerja harus nyetor simpanan Tapera.

Nah, itu tadi pengertian dan aturannya. Jadi, jangan kaget ya kalo gaji kalian dikit-dikit dipotong buat masa depan yang lebih baik!